岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

1、负责区域内市场开拓；2、负责区域内产品销售；3、负责区域内产品销售信息收集；

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、维护及增进已有客户关系；5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、专科及以上学历，工科类相关专业；2、2年以上销售工作经验,有起重类产品销售经历者优先；3、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；5、学习能力强，有挑战精神。

岗位要求1.大学本科及以上学历。2.年龄在40岁以下。3.起重机销售经验5年以上。4.有良好的销售业绩。

1、负责部门对外行政事务、内部资料有序整理与保管；2、负责安排售后服务工程师日常工作计划、安排；3、负责收集售后服务工程师现场服务单及维保记录表，并将资料分类归档，且作好电子文档的归档记录；及时将现场服务单及售后服务工程师周工作总结上交部门主管审阅；4、负责处理设备竣工交验资料的整理，并及时递交部门主管，协助部门主管对设备竣工的验收款回收。5、协助部门主管处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。

要求:1.大专26至40岁，底薪3000-4000元加提成

1、机械制造、金属、非金属材料、物流、市场营销、国际经济贸易等专业； 2、2013年或2014年全日制普通高校本科毕业的男性毕业生； 3、具有青岛地区户口，遵纪守法，品行端正； 4、身体健康，具有机动车驾驶执照会驾驶汽车； 5、积极主动，责任心强，充满活力，具备良好的敬业精神及团队合作精神； 6、具备应聘岗位所需的其他资格条件。

要求熟知各种起重机及相关行业的业务知识。能独立承接各种行车、悬臂吊等起重机工程。熟知业务、能吃苦耐劳。有较强的交际能力。

 1、有很强的渠道市场开拓能力；2、掌握市场营销知识及市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用；3、执行力强，踏实敬业，有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力；4、制定销售计划、设计销售模式、签订销售合同，并做好重点客户、项目的跟进工作5、负责客户关系的维护和巩固，并能够准确的进行市场信息的反馈及针对反馈的内容形成的问题统计及相关的解决方案。6、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。7、具有极强的工作责任感，忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。8、具备果断的决策风格，优秀的沟通、协调和激烈的能力，敢于承担风险的意识。9、完成公司分配信息的跟踪工作，保证每条信息要有始有终，并按计划执行客户跟踪，随时接受管理者的监督；10、有起重机销售销售经验者优先；熟练英语沟通者优先。

岗位职责：协助主管打印整理销售资料 打印文档 负责公司网站的推广 和日常接待等等。任职资格：要求能熟练使用电脑办公软件，懂电脑维护、网络推广、客户接待等日常办公室工作 。有财务工作经验和打印室工作经验者优先。

1.负责绩效考核和成本控制； 2.公司规章制度的修订、审核、监督执行； 3.公司月报的编辑排版发布； 4.部门内的日常行政事务处理； 岗位要求：a.30岁以上，大专以上学历； b.制造业行政管理5年以上工作经验； c.有成本控制和绩效管理工作经验。 d.擅长写作，文笔好。精通ERP系统 

职位描述男性，25—35周岁，大专以上学历，专业不限（机械制造相关专业为佳），有两年以上销售经验，学习能力、沟通能力较强，电脑操作熟练，无不良记录待遇：面议福利：缴纳社保，免费提供住宿工作地点：南京市浦口区盘城工业园联系

 工作内容：1、销售资料的整理、搜集、归档；2、销售数据和订单的录入、归档；3、协助销售人员综合协调日常销售事务；4、订单的跟踪；5、销售合同管理任职要求：1.女性，25岁左右，形象气质佳，性格外向，专科以上学历优先考虑。

岗位职责:树立公司形象，力推公司产品，最大程度销售产品。有丰富销售经验和销售渠道

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、专科及以上学历，工科类相关专业； 2、2年以上销售工作经验； 3、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神。

1、机械类相关专业，大专以上学历；  2、善于学习，良好的沟通能力和语言表达能力；  3、至少1年以上同等职位工作经验；熟悉水泵行业者优先；  4、具有良好的团队合作精神和敬业精神；  5、该职位工作地点在莘庄地铁北广场绿地集团写字楼。 

 职位描述1. 负责组织公司业务的投标活动，负责编制、汇集并审查相关投标文件，通过提升投标管理水平，不断提升投标中标率； 2. 加强合同管理，加强与技术、生产制造、物资、供应等环节的沟通，加强与客户的沟通，组织合同评审，确保合同订单的正常履行和顾客满意； 3. 负责产品交付与顾客沟通，严格履行销售合同，负责销售订单进程追踪，及时协调督促按期交货和提货，不断降低成品库存占压，及时催收销售货款； 4. 负责销售渠道管理，根据公司销售战略，合理分布各地经营业务部，不断扩大销售网络覆盖率，并建立和完善经营业务部的运作规则，维护公司及全体经营部的整体利益。

岗位职责： 1) 生产进度的运行，生产计划、进度等工作安排及生产成本的控制。 2) 生产中各部门（质量、技术、采购、仓库、班组等）之间的协调及管理工作。 3) 生产设施设备管理，生产安全管理。 任职资格： 1) 懂铆 焊接工艺者优先。 2) 了解通常生产管理流程，有一定的经验。 3) 熟悉现场6S管理；并有一定的实际组织的经验。 4) 出色的分析判断、现场解决问题和沟通协调能力。 5） 具备较强的工作责任心和团队精神。 

岗位职责： 1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。2、对销售网络拓展及市场占有率负责。3、对经销商数量与质量负责。4、对各项售后服务负责。5、对销售队伍的稳定性负责。6、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。7、对上级交办事项完成的及时性负责。8、对上级指示传达的正确性、及时性负责。 任职条件：1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上机械行业的销售管理和领导经验。

工作职责： （1）负责VI建设和管理； （2）品牌推度与管理； （3）客服管理； （4）协理副总市场调研，制定和落实营销计划。

工作职责：负责吉林代理商三一起重机销售任职要求：中专及以上学历，一年以上销售工作经验，有驾照者优先