岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

岗位职责：1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作；2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁；9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；10、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；11、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 岗位要求：1、大专及以上学历，5年以上现场生产管理经验；2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法；4、较强的口头表达能力和组织协调能力；5、较强的分析能力、应变能力和决策能力；6、较强的管理技能和人际关系技能。

岗位职责：岗位职责：1、利用机械制图软件开发、设计液压机械产品，电脑制图。2、按照客户要求、出设计方案核算材料成本。3、负责与生产部技术沟通设计方案，技术指导生产。岗位要求：1、高中及以上学历，机械制造类专业，具有高级职称。2、可熟练使用二维制图软件。 岗位要求：岗位职责：1、利用机械制图软件开发、设计液压机械产品，电脑制图。2、按照客户要求、出设计方案核算材料成本。3、负责与生产部技术沟通设计方案，技术指导生产。岗位要求：1、高中及以上学历，机械制造类专业，具有高级职称。2、可熟练使用二维制图软件。

岗位职责：岗位职责：1、利用机械制图软件开发、设计液压机械产品，电脑制图。2、按照客户要求、出设计方案核算材料成本。3、负责与生产部技术沟通设计方案，技术指导生产。岗位要求：1、高中及以上学历，机械制造类专业，具有高级职称。2、可熟练使用二维制图软件。 岗位要求：能够独立核算各种液压升降平台的价格 ，各种液压升降平台图纸的制作 ，生产。和销售业务员一样有提成与奖金。以技术实力参与公司股份也可接受。

位职责：我公司主要从事起重设备安装、维修、保养工作，公司发展需要，需培养从事起重设备的人才，现面向社会诚聘机电一体化专业应届生，实习期工资1500-2000元，实习期3个月，转正工资2000-3000元，月休四天，有餐补和交通补助，实习期过后交保险。工作地点：烟台开发区长江路上海通用东岳动力总成车间 岗位要求：男性，机电一体化专业，中技以上学历，26岁以下，优秀毕业生优先录用。有责任心，做事认真，善于学习、交流，能配合其他同事完成本职工作，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：我公司主要从事起重设备安装、维修、保养工作，现需钳工技术人员，要求：有钳工证，有相关工作经验一年以上，年龄20-30周岁，有起重机械维修工作经验者优先，试用期2500元/月，试用期一至三个月，试用期后工资3000-4500元/月，试用期过后交保险。每月4天休班。工作地点：烟台开发区长江路上海通用东岳动力总成车间 岗位要求：1、中技以上学历、机械、钳工等专业；精通机械各种原理；2、一年以上相关工作经验；3、工作认真负责、严谨细致、有良好的创新精神和团队精神；4、品德端正、无不良嗜好，熟练掌握设备维修知识，维修经验丰富者优先录用；5、起重设备日常维修、维护或调试等工作。6、持有钳工证，住烟台开发区者优先录用。

岗位职责：我公司主要从事起重设备安装、维修、保养工作，现需电工技术人员，要求：有电工证，从事电工工作一年以上，年龄20-30周岁，有起重机械维修工作经验者优先，试用期2500元/月，试用期一至三个月，试用期后工资3000-4500元/月，试用期过后交保险。每月4天休班。工作地点：烟台开发区长江路上海通用东岳动力总成车间 岗位要求：1、身体健康，年龄在30岁以下；2、1年以上工作经验，具备电工证者优先选择；3、具备专业的维修电工专业知识；熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

岗位职责：1.液压系统的设计，根据要求完成设计。2.零部件绘制，产品的设计、研发、跟踪制造。3.客户疑难解决，故障分析，及排除。4.领导安排的其他工作。 岗位要求：1.有一定的液压设计基础，能够根据要求独立完成液压系统的设计。2.大专（以上）学历。有一定的工作经验。3.懂原理，懂图纸，能独立分析油路。4.能吃苦，好学，具有团队精神。

岗位职责：1、能够看懂技术图纸；2、熟练使用工具对零件进行装配、试验、维修等处理；3、熟悉产品结构，能够准确判断产品故障，独立进行一般产品的维修工作。 岗位要求：1、二年以上的相关经验者优先；2、具有一定机械常识和制图方面的知识；3、能看懂零件图、装配图；4、能正确执行安全操作规程；5、具有岗位相关操作证和从事过压力容器及压力管道的组装工作优先考虑；6、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。

岗位职责：1、能够看懂技术图纸；2、熟练使用工具对零件进行装配、试验、维修等处理；3、熟悉产品结构，能够准确判断产品故障，独立进行一般产品的维修工作。 岗位要求：1、二年以上的相关经验者优先；2、具有一定机械常识和制图方面的知识；3、能看懂零件图、装配图；4、能正确执行安全操作规程；5、具有岗位相关操作证和从事过压力容器及压力管道的组装工作优先考虑；6、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,;发展新客户,;增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,;发展新客户,;增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,;发展新客户,;增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,;发展新客户,;增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 岗位要求：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性优先。

岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 岗位要求：1、中专及以上学历，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

岗位职责：1、公司业务相关的工艺图纸标准化设计；2、协同设计院相关专业进行图纸初设审批、施工图审核等工作；3、竣工图编制工作；4、根据设计图纸提供图纸工程量，对公司预算部门进行支持；5、配合公司合约采购部门进行设备、材料的型号、参数确认工作；6、周期性对项目现场进行设计师技术指导或交流。 岗位要求：1、环境工程、生物工程或相关专业本科以上学历；2、熟悉工艺图纸设计，熟悉各种技术规范，具二年以上独立工作经验；3、熟悉图纸审核流程；4、有现场工作经验的优先；5、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。

岗位职责：1、制订质量计划与检验控制计划，并协调实施。2、制订产品检验管理制度与检验作业指导书，并指导和监督实施。3、协调不合格品评审处理，确保纠正和预防措施的实施。4、处理客户投诉，提升顾客满意度。5、参与公司质量管理体系的建立、维护与持续改进相关工作，完成相关工作任务。6、协助室领导完成环境与职业健康安全体系工作任务，完成相关工作目标。7、参与供方管理与评价相关工作。8、完成领导临时交办的工作任务。基本要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业。2、5年以上体系管理工作经验，熟悉ISO9001管理体系，具有现场品质管理经验。3、熟悉品质管理手法。4、有质量管理体系建设与维护工作经验。5、能够编制质量管理系统文件。6、良好的书面与语言表达能力。7、拥有国家认可的体系管理相关资格，包括外审员、内审员资格等优先。

岗位职责：负责海上过驳平台的业务拓展。职位要求：大专以上学历，对国内外过驳业务有丰富的了解，熟悉国内外散货码头，有相关资源，良好的沟通表达能力，学习能力和谈判能力。

岗位职责：1、负责车间全面管理工作；2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责；3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成；4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度；5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量；6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度；7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导；8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生；9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育；10、抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁；不断改善劳动环境。任职资格：1、30-42岁，机电类大专以上学历；2、有三年以上大中型规范企业车间主任经历,精于机械制造企业计划\质量\安全\成本管理,有团队领导力,沟通协调执行力强。

基本要求：学历：本科及以上学历；专业：管理学相关专业；一年以上行政管理相关经验。

要求有3年以上机械行业铆焊制造或气保焊焊接工作经验；焊工需持证上岗；能吃苦耐劳，服从安排。

1.性别，女，已婚已育者佳，会计岗位的基本日常工作，包括核算、报税、报表等2.与税务部门等相关部门的协调与配合；3.懂出口退税优先考虑，不会的可以学习。4.领导安排的其他事务。