岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

岗位职责：驻外地从事物资管理，有相关经验者优先考虑。 岗位要求：具有责任心，能适应长期驻外的工作，大专以上，相关经验者优先。

有焊工证者优先录用。

工资福利待遇： 1、第一个月为试用期5000-6000/月、第二个月转正工资在8000元/月以上。免费包员工三餐（四菜一汤）和住宿，单人、双人宿舍需提前申请。 2、每天工作八小时；如有突发事情要配合加班，加班费另算，转正后公司给每位员工缴纳五险一金；季度奖金根据个人贡献，工龄等来决定；3、免费发放被褥、工作服等，一经录用待遇优厚，工资在每月月底打卡形式发放。（不扣压，不拖欠） ；4、公司提供集体宿舍，所有宿舍设有洗浴窒、洗衣间、有热水供应，宿舍公共区配置，有线电视，宿舍内配置空调，橱柜等设施。

电工岗位要求：1、18~50周岁，户籍不限，身体无各种疾病，初中以上学历，社会背景清晰，无犯罪事项；2、需2年以上电工岗位经验，看懂电路图，从事物业电工和大型商场电工者优先；3、每天负责日常维修、计划检修、保养；勘察、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；4、主要工作是随船负责船舶的电路维修与维护，保证电路畅通，包括发电机和照明的相关设备的维护；

岗位职责：主要负责大型起重设备（履带吊、汽车吊）的拆装车运输。 岗位要求：需有A2驾驶证，道路运输从业人员资格证，3年以上驾龄，40岁以下。

岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。 岗位要求：1、年龄28-35岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责：1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制；5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、处理一般性的安全事故。 岗位要求：1、大学专科及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业；2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

岗位职责：1、熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识。　　2、负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施。　3、负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用。　4、负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况，提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用。　5、负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊。6、执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。 岗位要求：1、需有特种设备专业人员操作证2、年龄18岁以上，45岁以下；3、能适应出差4、吃苦耐劳，无不良嗜好；

岗位职责：主要负责大型起重设备履带吊和汽车吊的操作、维修及部分拆装车任务。 岗位要求：1、需有特种设备专业人员操作证和驾驶证；2、身体健康，无不良嗜好；3、年龄40岁以下；

岗位职责: 担任工程机械大修再制造技师的职务。重点培养技术性人才。每月根据技术考核评级,调整薪资。任职资格:机械、汽车维修相关专业毕业,省内各大院校优先。

一、要求： ，机械类、汽车类或营销类专业，中专以上学历；善于沟通，积极主动，能够承受压力，适应长期出差或省内驻外。 二、工作内容： 从事柳工挖掘机山西各地市的区域销售工作、产品及市场推广、客户信息维护等。

工作内容：1.按照公司要求进行产品电气方案的设计，部件选型及出电气图纸；2.配合和指导施工部门工作，完成设计意图，达到设计目标；3.参与产品调试及售后技术支持；4.具有一定动手及创新能力，能协助现场施工人员解决问题或提供解决方案；5.配合销售人员进行前期电气方案设计；6.完成电气方面的文件资料。任职条件：1.电气、自动化或机电一体化等相关专业毕业，大专以上学历；2.3年以上相关工作经验，具有起重机或相关行业经验者优先；3.熟悉电气布局，电气控制柜设计，电气部件选型；4.会使用CAD,EPLAN等计算机辅助设计软件；5.具有良好的逻辑思维能力，理解力强，沟通协调能力强；6.熟悉行业内相关规范和标准；7.有较强的责任心，具有团队合作精神。

岗位职责: 1.具有基本的机械设计理论水平，能够按要求完成机械设备和零部件的设计工作； 2.有一定的协调沟通能力，能够参与部件选型并与供应商顺利沟通； 3.机电类大专以上学历，工作能力较强者此条件可适当放宽； 4.能够适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班； 5.能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断； 6.工作主动，能够积极与项目部门和生产部门保持协调，根据要求修改图纸，跟踪项目进度； 7.能够熟练运用AUTOCAD等相关设计软件； 8.能够遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥。 任职资格： 1、专科以上学历，机械电气设计与制造或相关专业毕业，工作能力较强者此条件可适当放宽 2、1-2年以上从事机械电气设计的实际工作经验； 3、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神；

岗位职责：1.根据公司的生产计划安排,从事行车电气箱的接线工作；2.根据公司安排,到客户现场提供行车电气安装维修保养服务；3.能够适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班(偶尔)； 4.工作积极主动，有强烈的学习意愿； 5.服从公司安排的其他工作； 任职资格：1.中专技校以上学历，电气维修制造或相关专业毕业; 2.具有基本的电气知识，能够看懂理解电气原理图； 3.3年以上从事行车安装维修的实际工作经验,具有电工操作上岗证； 4.有较强的学习、沟通能力，团队合作精神； 5.遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥。

岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、中专及以上学历，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

岗位职责：1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；4、负责机床的日常维护保养；5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。任职资格：1、实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；2、熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先；3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。

1-3年工作经验，操作熟练，男女不限。

熟练操作，男女不限。

大专及以上学历，机械或电气专业，熟悉CAD，从事起重机械制造安装多年及有技术职称者优先。

喷塑工，能吃苦耐劳，有1-2年机械行业喷塑工作经验，待遇从优。