岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、专科及以上学历，工科类相关专业； 2、2年以上销售工作经验； 3、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神。

岗位职责 1、协助总经理对公司进行团队管理； 2、做公司战略规划的智囊、负责行政人事日常管理； 3、负责总经理的日常行程安排； 4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达； 5、负责总经理日常经营工作中文件的起草； 6、负责来访的接待、商务随行； 7、协助安排外出行程、翻译资料。 任职资格 1、36岁以下，男女不限，身体健康，相貌端正； 2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀，英语口语熟练； 6、有MBA、人力资源、英语类相关专业背景优先。

岗位职责 1、负责公司技术部团队的组建、技术部管理和人员协调安排工作，协助总工程师制定部门规范； 2、负责完成公司承揽项目或产品设计和技术服务及新产品设计研发跟踪； 3、对公司内外进行产品培训和讲解； 4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持； 5、撰写产品文档及数据分析报告； 6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。 任职资格 1、起重运输机械或自动化等相关专业，本科以上学历； 2、五年以上相关产品设计工作经验，两年以上技术管理工作经验； 3、技术能力强，条理性强，有一定的讲解能力； 4、精通物料搬运设备、自动化生产线、智能机械手、气动控制等产品规划设计，熟练掌握计算机辅助设计和制图； 5、善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强； 6、具备良好的职业道德和职业习惯。

岗位职责:3年以上车床操作经历,能独立识图。任职资格:服从力强、能吃苦耐劳、身体健康。

岗位职责： 1) 生产进度的运行，生产计划、进度等工作安排及生产成本的控制。 2) 生产中各部门（质量、技术、采购、仓库、班组等）之间的协调及管理工作。 3) 生产设施设备管理，生产安全管理。 任职资格： 1) 懂铆 焊接工艺者优先。 2) 了解通常生产管理流程，有一定的经验。 3) 熟悉现场6S管理；并有一定的实际组织的经验。 4) 出色的分析判断、现场解决问题和沟通协调能力。 5） 具备较强的工作责任心和团队精神。 

岗位职责：3年以上电焊工作经历，能看图，熟练二保焊，电焊等基本焊工作业。任职资格：身体健康，能吃苦耐劳，服从力强，有焊工本。

岗位职责： 1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。2、对销售网络拓展及市场占有率负责。3、对经销商数量与质量负责。4、对各项售后服务负责。5、对销售队伍的稳定性负责。6、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。7、对上级交办事项完成的及时性负责。8、对上级指示传达的正确性、及时性负责。 任职条件：1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上机械行业的销售管理和领导经验。

 一、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，能独立完成所辖区域内的销售工作，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 二、任职资格 1、专科及以上学历，机械制造，市场营销等相关专业； 2、3年以上相关行业（施工电梯，塔吊等施工设备）工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

具体要求： 1、大专以上学历，专业不限，性别不限； 2、热爱销售工作，为人正直、具备较强的沟通能力、有创造力和较强的责任心，具备团队合作精神和工作主动性； 3、综合素质好，学习能力强，能够在短时间内了解市场及产品，具备独立开拓市场的能力，能够在压力环境下独立工作；4、能适应经常出差；5、有机械设备直销工作经验，对机械设备市场熟悉者优先考虑。

职位描述： 岗位职责（主要内容） 1、 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、 收集市场信息，提交市场分析报告； 3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判； 4、 进出口订单处理，保证按照客户要求交付； 5、 对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题； 6、 货款的收回； 7、 相关业务的记录和分析； 8、 主管交办的其他工作。 任职资格 ： 1、大专以上学历( 统招），国际经济与贸易、国际金融、外贸相关专业； 2、英语四级以上； 3、熟练操作电脑；图片处理，网站维护等。 4、有理工背景者优先考虑。

职位要求：1、起重机设备电气系统的维护、安装、调试； 2、电气原件的选型，规划设计技术的协调、接口等； 3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认； 4、配合解决生产、维修工作中问题； 

职位要求：1-3年起重机电工工作经验； 2、男，身体健康，能登高（15米-16米）； 

任职要求： 1、有起重机同行工作3-5年工作经验者，能够熟练设计国标通用桥式起重机和通用门式起重机及其它非标起重机； 2、熟练起重机国家规定新标准； 3、机械设计专业，有领导能力； 4、具备较深的专业知识，工作认真负责； 5、具备良好的职业素养。 一经录用，待遇优厚！ 注：此职位公司根据需要可安排住宿。 

职位要求：1、维修改造客户已购设备电气及简单机械问题；2、对客户已购设备进行定期维护保养；3、做好客户资料的汇总；4、依照售后服务部整体规划做好本职工作； 

 岗位职责1、具有质量检验标准、起重设备专业等相关知识2、经过质量管理体系、标准化等相关知识的培训3、了解公司所经营产品技术知识及熟悉生产全过程及各道 工序的加工特点4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件5、有二年以上的相应工作经验 , 能根据客户要求做测试计划；6、具有较强判断与分析能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力；工作严谨细致，认真负责，有较强的责任心，能够坚持原则任职要求：1、大专以上学历，机械设计、质量管理等相关专业；2、男女不限，3、有起重机行业工作经验优先；4、协调能力强、有团队精神，能承受压力。 

 工作职责：1、在总经理领导下，主管公司的技术和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，总管全公司技术系统。2、组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定产品开发规划、技术改造规划，负责产品开发实施和技术改造计划实施中的技术工作。3、协助总经理推行企业的全面质量管理，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助总经理督促检查各项质量规划的实施。4、负责审批技术设计总图、工作图设计及产品技术条件、关键件的工艺规程、专机设计总图；5、组织做好设备管理、节能技术、技术安全和环境保护的有关技术工作。6、负责建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调技术管理部门之间的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。7、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保证生产经营过程中技术工作的完成。任职资格1、 机械制造、机电一体化专业本科及以上学历；英语良好；2、 3年以上相关设计工作经历；3、 熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；4、 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神 ； 

 工作地点：北京、天津、河北、山西、内蒙薪资待遇中薪资包含基本工资、绩效工资、和补助；不包含提成，提成另算。具体个人薪资面议。职位晋升：销售代表——销售工程师——销售主管——区域/销售经理岗位职责：1、监督设备销售和回款情况；2、按时按质提供各项报表、数据、总结；3、按时向上级经理呈报各项表单。4、定期拜访重点客户，完成销售目标。考虑招聘优秀应届毕业生。 

 职位要求：1、安装维修，有起重机相关工作经验优先，2、招聘应届毕业生，肯学习吃苦耐劳。 

 职位要求：需有起重机制作经验，会识图、制作等。待遇从优！ 

 任职资格：1、1年以上铆焊工作经验，具备技能操作证及安全操作证；2、能吃苦耐劳，有团队精神，善于沟通；3、能够看懂简单图纸。注：此岗位常年招聘。