岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

 职位描述岗位要求：1）初中或以上学历2）男女不限，年龄25-35岁3）视力较好，无近视4）爱适应倒班，能吃苦耐劳，工作认真。爱岗敬业，服从领导管理 

岗位职责 1、负责区域内设备的维修以及保养； 2、负责维修人员的作息、内务、考评等工作； 3、负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划； 4、建立健全设备管理制度，做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作； 5、组织处理设备事故和故障，组织并参加设备事故和故障分析，提出处理意见。 任职资格 1、专科以上学历，相关专业毕业； 2、3年以相关工作经验，1年以上同岗位工作经验； 3、吃苦耐劳，有较强的团队意识； 4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先，持有相关资格证书者优先。

岗位职责：1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴；2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；3、各税种及法人体的涉税分析；4、各项税收优惠政策的运用和办理；5、税务关系维护；6、外部税务稽查及统计检查应对；7、业务部门税务政策咨询、解答。任职资格：1、专科以上学历；2、熟悉中国经济、税务相关法规；3、一年以上税务工作经验；4、能够承担工作压力，具有较好的学习能力和较强的沟通能力。

工作要求：核算当天的销售，产品的规格，品名，数量，单价 。年龄25-40岁，女； 品行端正，有严谨的工作态度和良好的职业道德操守； 对待本职工作能够坚持原则； 具有良好的沟通和团队合作能力； 具有2年以上相关工作经验

高薪诚聘有3年以上销售管理工作经验与客户有一定的沟通能力思路清晰思维敏捷

岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、老客户的维护、新客户前期进场谈判工作；3、负责公司形象的维护；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；8、掌握所辖区域内产品竞品动态，并制订出相应策略。任职资格，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上五金机电行业的销售经验者优先，对五金机电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心、工作能力和团队协作精神；5、能力优秀者可适当放宽要求。高薪诚聘;有2年以上工作经验,与客户有一定的沟通能力,思路清晰,思维敏

岗位职责：1、负责公司岗位空缺人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；3、做好定岗定编，合理有效配置人力资源；5、负责公司员工奖惩、以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；7、负责建立健全员工的人事档案；任职资格：1、大专以上学历，管理类专业优先；2、2年以上招聘岗位工作经验，熟悉江西地区人员招聘渠道；3、乐观开朗，良好的沟通技巧及表达能力

岗位职责：1、主营产品的日常维修服务；2、主营产品的保养服务；3、与主营产品相关的备件销售；4、完成安排的其它工作内容。任职要求：1、普通话标准，有一定沟通能力；2、性格真诚、友善、沉稳、大方；3、电工需有相关从业资格；4、有职称、从业证书者优先；5、从事起重机、汽车维修工作经验优先。

岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、直接为经理提供秘书服务； 3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务； 4、与其他部门的经理进行沟通； 5、确定并安排会议时间； 6、负责会议材料的整理、存档工作； 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。

 职位描述：1. 负责公司机械设备运行管理，包括设备巡查、故障处理及组织执行停送电操作等2. 负责配电设备运营及维护管理3. 制定电气设备年度维护保养计划、技改计划等，并负责组织实施任职要求：1.专科及以上学历，电气工程或电子、电工等相关专业；2.有实际工作经验者优先；3.熟悉电力、电气相关法律与规范，熟悉电力及电气管理相关知识，熟练电气相关操作技能；4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5.年龄30-50岁

工作职责：1、负责区域内的客户开发和维护,储备和增加区域内的客户资源；2、按照公司的任务要求,努力完成销售任务，完成公司安排的工作；3、搜集区域内相关产品的市场和商业信息。任职要求描述 ：1、二年以上销售工作经验；2、勤奋、努力，不怕吃苦，具备乐观的人生态度；3、较强的学习能力和适应能力；4、良好的语言表达能力和团队协作意识。

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4、解决客户就销售和服务提出的投诉；5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5、具有很强的事业心。

工作职责：1.为客户提供现场服务工作，对产品故障做出判断、分析、维修和保养；2.知道客户正确使用产品，解决常见问题，介绍相关知识，并收集整理客户的反馈信息；3.根据投诉总结和市场反馈，向技术部提出产品改进意见，促进改善产品品质；4.结合产品特性、使用手册组织和实施对客户进行技术培训；5.发掘潜在的服务机会，进行维修保养协助销售工作。如：提供服务介绍、公司产品和发展的宣传。任职资格：1.一年以上机电或机械操作的工作经验。2.吃苦耐劳，责任心强，工作认真，有较好的服务意识及压力承受能力。3.有团队合作精神和沟通表达能力；4.适应周边的出差；

职位描述:工作职责：负责公司的物料采购岗位要求：1、25岁以上，吃苦耐劳；2、2年以上相关工作经验，丛事过机械行业、电气行业采购工作者优先。（面试地址：武汉市江汉经济开发区江兴路22号京山轻机工业园3号厂房）薪资待遇： 1、福利：社保五险； 2、每年一次员工体检； 3、双休； 4、外地员工提供住房补贴。

职位描述:岗位描述：为客户提供起重机设备安装、改造、维修等售后服务。职位要求：1.年龄 30—40周岁男士2.有工厂管理经验，能够领导不超过50人的团队开展工作。薪资福利：1、社保五险2、双休3、每年一次员工体检4、外地员工提供住房补贴。

1、大专以上学历，建筑、市政、道路类专业；2、要求六年以上现场施工管理经验，有工程师证者优先；3、有现场施工的管理经验，能够带领团队进行部署及开展现场施工工作。4、沟通能力强，吃苦耐劳，擅于组建、领导团队。

1、中专以上学历，有电工/焊工证；2、负责项目工地上相关工作；3、有相关工作经验者优先。

 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格： 6、专科以上学历；7、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；8、做事认真、细心、负责；9、熟练使用office等办公软件；10、具有服务意识，能适应较大的工作压力；11、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。工作时间：8:30-17:30 双休 

 1.年龄35周岁以下， 性别：女；2.专科学历以上，有三年以上人事行政工作经验；3.有人力资源管理制度的编写、完善、执行等经验；4.有效的招聘渠道为公司寻求合适的人才 ；5.能够协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；6.具有较强的工作协调和组织能力，具有良好的职业心态和压力承受能力。 

 1.从事连接器行业3年左右；2.带线1年以上，熟悉线束，打端子优先；3.能吃苦耐劳，配合加班，有良好的团队合作精神；4.高中毕业，男女不限。