岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

男，45岁以下，5年以上工作经验，综合工资：3500-5000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

男女不限，24-35岁，两年以上机械行业项目管理经验，能熟练运用办公软件及Project软件。服从安排（优秀者面议），待遇2700-4500元。入职即买五险一金，免费工作餐，市区班车接送，免费提供给住宿等。

1、计算机相关专业毕业，本科学历；具备至少2年以上软件开发经验。2、精通微软.net平台以及相关产品;有独立开发能力。3、精通任意2种通用高级语言。4、熟悉利用MySQL,SQLSERVER,Sybase,Oracle中的1种以上数据库进行开发应用。5、有OPC开发经验者优先。6、具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力。待遇3000-5000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。（应届生软件编程专业也可）。免费工作餐，市区班车接送，免费提供给住宿等。

男女不限，24-32岁，能看懂简单的图纸，熟练使用ERP系统,2年以上采购经验，有工艺/机加工经验的人优先。要求到岗时间：6月20日前（入职即买五险一金）。待遇：2800-3500元

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

岗位职责：1.整理车间出入库、调拨、热处理等单据；2.生产部员工入职、离职等手续办理；3.领取生产图纸，用CAD编辑下料程序；4.内部文件资料的接收集传达；5.统计生产部考勤； 任职要求：1.熟练运用办公软件、CAD、U8等；2.工作细心认真，能吃苦耐劳；3.执行力、学习力强，有责任心；

岗位职责： 主要负责高低压设备电气维修任职要求：1.有电工证，一年以上相关工作经验；2.工作认真负责，能吃苦耐劳；3.45岁以下，身体健康，无不良嗜好；

从事电梯销售业务；具备开拓市场能力，能吃苦耐劳，有团队精神，思维灵活；善于沟通，且具有良好的人际资源关系具有良好的职业素养和操守。有交通工具、有电梯销售工作业务优先。

 岗位描述：堆取料机机械设计主任设计师招聘条件：1.熟练应用Auto CAD等相关绘图软件，具备独立完成产品设计能力；2.本科及以上学历，机械设计相关专业；3.具有5年及以上相关机械设计工作经验；4.英语6级，具备良好的听、说、读、写能力；5.具有较强责任心与良好的团队协作能力。二、劳务派遣方式聘用人员岗位描述：堆取料机机械设计人员。招聘条件：1.具有良好的学习、理解和认知能力；2.熟练应用Auto CAD等相关绘图软件，具备识图和机械工程制图能力；3.男性，30周岁以下，身体健康；4.全日制本科学历；5.具有1年以上的工作经历。

1、本科学历，机械设计制造及其自动化专业（应届毕业生亦可）；  2、吃苦耐劳，能适应机械制造车间生产环境；  3、有机械工艺岗位经验优先； 

工作内容： 1. 负责公司非标产品标准化、系列化、新产品开发与技术更新； 2. 负责对公司现有产品的规范、设计完善； 3. 完成部长安排的报价、方案，合同产品的设计质量和设计周期； 4. 负责设计计算、零部件图样、性能、参数、尺寸等技术文件，并确保其正确、完整； 5. 负责处理生产中的因工艺不当等技术问题，及时向技术部长汇报，并负责图样的更改； 6. 负责校对、审核图纸、订单、配置表、装箱单、作业指导书等技术文件； 7. 参加设计评审，跟踪评审结果的执行情况。 任职资格： 1、教育背景: 大专以上学历，机械设计及相关专业； 2、经 验: 具有5年以上起重行业机械设计或新产品开发相关工作经验； 3、技能技巧: 精通机械设计领域相关专业知识；熟练应用技术设计软件和操作办公软件。

岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、分析和开发市场并搞好售后服务协调工作； 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 任职资格 1、大专以上学历； 2、3年以上机械设备行业销售管理经验； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

大专以上学历，机械类专业，8年以上工作经验，熟练操作CAD软件，会三维制图，主要职责产品设计、制图，工装治具设计、工艺编制，技术支持等。 

岗位职责： 1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作； 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作； 4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁； 8、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；9、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行； 10、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上现场生产管理经验； 2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识； 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法； 4、较强的口头表达能力和组织协调能力； 5、较强的分析能力、应变能力和决策能力； 6、较强的管理技能和人际关系技能。 

岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，女性优先。

1、普通话标准,沟通能力良好；2、性格真诚、友善、沉稳、大方；3、电工需有相关从业资格；4、有职称、从业证书者优先；5、从事起重机、汽车维修工作经验优先。