岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

 要求：大专以上学历，有良好的沟通表达、组织、管理和协调能力，熟练使用办公软件，能吃苦，服从领导安排。

岗位要求本科以上学历，质量及相关专业，机械行业2年以上相关工作经验，熟悉ISO9001及ISO14001质量管理体系，有良好的沟通表达能力、组织、管理、写作和协调能力，熟悉使用办公软件，能吃苦，服从领导安排。有起重机行业工作经验者优先。

职位描述基本要求：男性，年龄不限，大专以上学历，需有大型制造企业或国有企业行政管理、企业策划、人事管理等3—5年工作经验，待遇面议，免费提供住宿，缴纳五险。工作区域在南京市浦口区盘城工业园。要求有较强的文字书写能力，熟练掌握办公软件，计算机操作，责任心强，爱岗敬业，具备创新和团队合作能力，有出色的沟通、领悟、执行能力；具有社交能力和亲和力；诚实勤奋素养高。

1、形象好，普通话标准,逻辑思维敏捷，良好的沟通表达能力。 2、熟练使用Word、Excel等办公软件。 3、一年以上相关工作经验。 

有起重机械/钢结构相关管理经验

1，有行政人事工作经验3年2，执行能力强

1，女性 2，大小事都要会处理，公司目前在发展阶段，所以工作量不是太大 3，有经验最好，没有经验也可培养 4，需要懂出纳知识，沟通能力强，积极性高，有驾照最好

岗位要求：1.大专以上学历，行政管理专业尤佳2.踏实、细心、有责任心3.有相同工作经验者优先考虑4.优秀的英语听、说、写能力岗位职责：(1)负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.编写公司制度(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作(4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理(7)负责人员绩效考核，薪资调整(8)负责公司各项制度的实施与监督

负责公司人员管理，考勤，后勤，出纳工作。

岗位职责： 机械或电气专业毕业，会Microsoft Office access2003优先，其它条件可以放宽。 福利待遇：三险一金

 职位要求：三年以上工作经验，有钢结构公司工作经验者优先录用。

 职位要求：营销专业，好学上进，熟练办公软件。

 1.年龄35周岁以下， 性别：女；2.专科学历以上，有三年以上人事行政工作经验；3.有人力资源管理制度的编写、完善、执行等经验；4.有效的招聘渠道为公司寻求合适的人才 ；5.能够协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；6.具有较强的工作协调和组织能力，具有良好的职业心态和压力承受能力。 

1、形象良好，语言沟通能力较好。2、电脑操作熟练，会使用办公软件，文档、表格、PPT等的编制处理。3、做事认真、负责。

从事公司国际贸易部的电子商务工作

能熟练运用office办公软件，文件归档、保管 有一定工作经验优先

 熟悉电脑，会制表，打字，传真，复印

 熟悉工伤，社保，懂得ISO检验制作及修改审理

1，女性 2，大小事都要会处理，公司目前在发展阶段，所以工作量不是太大 3，有经验最好，没有经验也可培养 4，需要懂出纳知识，沟通能力强，积极性高，有驾照最好

1，女性 2，大小事都要会处理，公司目前在发展阶段，所以工作量不是太大 3，有经验最好，没经验也可培养 4，需要懂出纳知识，沟通能力强，积极性高，有驾照最好

 1，女性 2，大小事都要会处理，公司目前在发展阶段，所以工作量不是太大 3，有经验最好，没有经验也可培养 4，需要懂出纳知识，沟通能力强，积极性高，有驾照最好

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 岗位要求：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性优先。

基本要求：学历：本科及以上学历；专业：管理学相关专业；一年以上行政管理相关经验。

1.性别，女，已婚已育者佳，会计岗位的基本日常工作，包括核算、报税、报表等2.与税务部门等相关部门的协调与配合；3.懂出口退税优先考虑，不会的可以学习。4.领导安排的其他事务。

岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。 岗位要求：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；2、2年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。6、无论求职还是招聘，缘分比能力更重要，不打算来面试的，不要投简历给我们。

1.负责行政后勤、企划及总务后勤安全保卫工作管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行；2.负责为公司管理层提供支持，组织或召集有关会议，并做好会议纪要及根据授权对会议、文件决定的事项进行督办；3.负责公司形象设计和推广实施；4.负责行政督查及行政协调，维持公司正常工作秩序与环境；5.负责各类申报工作；科技成果转化、县直各对口职能局委的各种有关申报组织工作；6.负责公司产品的维权工作和知识产权的保护工作；7.负责公司各有关证件的年检，新证的申报、换证保持等工作；8.负责公司的各种宣传接待工作；9.负责公司员工社会保险、工伤保险的办理工作。

职位描述:外贸业务员岗位职责 1、短期内熟悉产品知识，完成量化的工作要求； 2、通过公司的外贸销售平台，开发海外客户，完成销售目标； 3、除利用已有的销售平台之外，能独立的开发海外客户； 4、接待外商来访，陪同验厂、验货。 5、积极与外商进行沟通谈判，促使客户下订单； 6、独立完成从谈判、签订合同到协调国外的安装指导一系列工作； 7、协助公司内部处理英语方面的问题。 相关要求： -大学本科及以上学历（考虑应届生）； -精通英语听、说、读、写等方面； -有从事过机械行业的外贸人员优先； -有事业心，责任心； -有较强的沟通能力； -服从公司安排。

要求认真负责,做事积极主动有责任心，爱岗敬业。

职位描述:工作职责： -协助并能完成领导交待的工作任务； -完成办公室日常事务； -对于各种文件、文书的草拟；-协助制作标书；-办公用品/设备的管理/维护； -接听电话，收/发传真； -公司交办的其它工作。相关要求： 1、年龄27岁以下； 2、语言要求：英语良好，大专以上学历； 3、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，踏实，勤奋，思维敏捷，善于与人沟通； 4、熟练使用办公软件及CAD，PHOTO SHOP等； 5、逻辑思维能力强，做事有条理； 6、善于对所有文件的分类、归档；

岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；5、客户的拓展与维护；6、业务相关资料的整理和归档；7、相关业务工作的汇报。 岗位要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。