岗位职责: 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。
工作地点:湖州市德清县禹越镇要求:1、学历大专以上,男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计,有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。(懂钣金展开)有汽车钣金画图工作经历的。(懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好)岗位职责:1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇:1、试用期2个月,期满后无责任底薪5000元起步;2、单休,节假日按照国际标准执行;3、正式签订合同后,公司负责缴纳社会保险费用;
1.55岁以下,大专以上学历或机械行业3年以上工作经验,具有一定的机械类检验。 2.冶金机械、船舶机械、海洋化工机械、焦炉设备等相关专业;有3年以上机械设计经验; 3.有设计审核证者优先考虑,职称高者优先考虑。 4.熟练掌握机械制图,了解机械产品质量检验流程;熟悉钣金加工、焊接加工技术与检验要求; 5.能对钣焊、机械装配中发现的问题进行总结并指导操作工生产优先考虑。 6.沟通适应能力强,能快速融入公司,工作责任心强,能够吃苦耐劳。
岗位职责:树立公司形象,力推公司产品,最大程度销售产品。有丰富销售经验和销售渠道
岗位职责:有工作经验待遇优越
岗位要求有起重机制造工艺经验者优先
55岁以下,大专以上学历,冶金机械、船舶机械、海洋化工机械、焦炉设备等相关专业;有1年以上机械设计经验;有设计审核证者优先考虑。
岗位要求有起重机电气者优先
1.要求大专以上学历,国际贸易专业。 2.英语四级或以上,听、说、写能力良好。 3.熟悉进出口贸易流程,有单独的制单经验。
要求: A.高中或中专以上学历,22~35岁 B.能看懂简单的机械装配图纸 C.会试用装配所需的各种量具 D.具有团队合作精神
要求:1、大专以上学历 2、55岁以内 3、身体健康 4、具有现场测绘能力 5、五年以上的机械设计经验
岗位要求搞好车间生产管理
职位描述: 机械检验
岗位职责机械、自动化,熟练CAD制图,责任心强,有团队精神,务实进取。
岗位职责 1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查; 2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报; 3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本; 4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底; 5、编制焊工考试要领书,对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训,配合公司相关的资质维护工作。 任职资格 1、大学本科或以上学历; 2、机械或焊接专业; 3、熟悉焊接标准,熟悉焊接工艺;4、熟练操作办公用软件,二维及三维制图软件;
1、 编制产品的工艺文件,(经培训可制定材料消耗工艺定额),根据工艺需要,设计车间工艺平面布置图; 2、 能对现场的生产工艺提出并实施工艺改善,不断提高工艺技术水平; 3、 要能深入生产现场,掌握质量情况;对车间一线生产反馈的问题及时反馈、解决,搞好工艺技术服务工作; 4、 搞好工艺技术资料的归档、整理工作;5、 完成总工艺主管布置的各项临时任务
岗位职责:1、汽车起重机液压系统设计; 2、绘制图纸、编制相关技术资料; 3、产品改进,生产现场技术支持; 4、与供应商沟通,进行技术协商.岗位要求:1、具有液压或机械专业大学本科及以上学历; 2、3年以上汽车起重机液压设计工作经历; 3、具备良好的英文读写水平;4、熟练使用设计软件,如CAD,PRO-E等。
中专以上学历,3年以上工作经验,焊工须持有焊工证。
质检部经理:年龄26~45,大专及以上学历,机械制造专业,5年以上质量部门工作经验,制定检验文件及相关制程作业标准,不良品分析,分析报告制作,提出相应的改善对策并跟进,有船检产品的认证经验者优先。检验员:年龄25-35,中专及以上学历,机械制造专业,2年以上相关工作经验。
生产部经理:年龄28~40,大专及以上学历,5年以上机械专业相关工作经验,具有丰富的生产管理、成本控制、安全管理等方面的实践经验。车间主任:年龄28~40,中专及以上学历,3年以上车间现场管理经验,懂钢结构,机加工制造工艺,懂基层员工人事管理及安全管理常识。
中专以上学历,3年以上工作经验,能独立完成零件加工。
岗位职责:车间电焊工,按计件,公司工作环境良好。 岗位要求: 1.有2年工作经验者、电焊证优先。 2.高中学历。 3.能踏实工作、团结互助。
有电工工作经验,有电工证
1、年龄25~45,大专以上学历,防腐相关专业; 2、掌握防腐技术及工艺,能有编制产品防腐工艺; 3、熟悉防腐检验流程、标准。
1、年龄28~45,本科以上学历,钢结构相关专业、制造类专业; 2、从事钢结构制造业5年以上,其中从事管理岗位3年以上,熟悉钢结构制造流程及具备一定的设备操作能力,有较强的管理能力; 3、工作认真务实、诚实、责任心强、原则性强,具有良好的职业操守; 4、优秀的沟通和协调能力及人际关系处理能力。
岗位要求:有数控机操作经验
1、年龄28~45,本科以上学历,钢结构相关专业、制造类专业; 2、具有钢结构设计能力,编制钢结构加工工艺能力,根据产品制造工序要求设计工装、卡具能力; 3、具有处理钢结构产品生产过程出现技术问题的能力,懂焊接技术,能编制钢结构产品的焊接工艺。
岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务; 3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、1年以上外贸相关领域工作经验, 2、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节; 3、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件; 4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。
岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格 1、有销售行业工作经验者优先,业绩突出者优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
职位描述: 1、机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;2、参与产品的试制、调试、转产工作;3、解决产品生产组装过程中的技术问题;4、编写相关技术文档。任职资格: 1、机械或机电一体化专业大专及以上学历;2、有相关设计工作经历;3、精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件;4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
试用期满后无责任底薪2000元加提成,月均可到5000-6000元,3个月后签订用工合同购买保险。
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;3、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及催款任务;5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍6、主持公司重大投标任务与签订工作;7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 岗位要求:1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强,熟练掌握图片处理软件及CAD软件;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的热力行业人际资源。