岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

1.55岁以下，大专以上学历或机械行业3年以上工作经验，具有一定的机械类检验。 2.冶金机械、船舶机械、海洋化工机械、焦炉设备等相关专业；有3年以上机械设计经验； 3.有设计审核证者优先考虑，职称高者优先考虑。 4.熟练掌握机械制图，了解机械产品质量检验流程；熟悉钣金加工、焊接加工技术与检验要求； 5.能对钣焊、机械装配中发现的问题进行总结并指导操作工生产优先考虑。 6.沟通适应能力强，能快速融入公司，工作责任心强，能够吃苦耐劳。 

岗位职责:树立公司形象，力推公司产品，最大程度销售产品。有丰富销售经验和销售渠道

岗位职责:有工作经验待遇优越

岗位要求有起重机制造工艺经验者优先

55岁以下，大专以上学历，冶金机械、船舶机械、海洋化工机械、焦炉设备等相关专业；有1年以上机械设计经验；有设计审核证者优先考虑。 

岗位要求有起重机电气者优先

1.要求大专以上学历，国际贸易专业。 2.英语四级或以上，听、说、写能力良好。 3.熟悉进出口贸易流程，有单独的制单经验。 

要求： A.高中或中专以上学历，22~35岁 B.能看懂简单的机械装配图纸 C.会试用装配所需的各种量具 D.具有团队合作精神 

要求：1、大专以上学历       2、55岁以内       3、身体健康       4、具有现场测绘能力       5、五年以上的机械设计经验 

岗位要求搞好车间生产管理

职位描述： 机械检验

岗位职责机械、自动化，熟练CAD制图，责任心强，有团队精神，务实进取。

岗位职责 1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查； 2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报； 3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本； 4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底； 5、编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。 任职资格 1、大学本科或以上学历； 2、机械或焊接专业； 3、熟悉焊接标准，熟悉焊接工艺；4、熟练操作办公用软件，二维及三维制图软件；

1、 编制产品的工艺文件，（经培训可制定材料消耗工艺定额），根据工艺需要，设计车间工艺平面布置图； 2、 能对现场的生产工艺提出并实施工艺改善，不断提高工艺技术水平； 3、 要能深入生产现场，掌握质量情况；对车间一线生产反馈的问题及时反馈、解决，搞好工艺技术服务工作； 4、 搞好工艺技术资料的归档、整理工作；5、 完成总工艺主管布置的各项临时任务

岗位职责:1、汽车起重机液压系统设计； 2、绘制图纸、编制相关技术资料； 3、产品改进，生产现场技术支持； 4、与供应商沟通，进行技术协商.岗位要求：1、具有液压或机械专业大学本科及以上学历； 2、3年以上汽车起重机液压设计工作经历； 3、具备良好的英文读写水平；4、熟练使用设计软件，如CAD,PRO-E等。

中专以上学历，3年以上工作经验，焊工须持有焊工证。

质检部经理：年龄26～45，大专及以上学历，机械制造专业，5年以上质量部门工作经验，制定检验文件及相关制程作业标准，不良品分析，分析报告制作，提出相应的改善对策并跟进，有船检产品的认证经验者优先。检验员：年龄25-35，中专及以上学历，机械制造专业，2年以上相关工作经验。

生产部经理：年龄28～40，大专及以上学历，5年以上机械专业相关工作经验，具有丰富的生产管理、成本控制、安全管理等方面的实践经验。车间主任：年龄28～40，中专及以上学历，3年以上车间现场管理经验，懂钢结构，机加工制造工艺，懂基层员工人事管理及安全管理常识。

中专以上学历，3年以上工作经验，能独立完成零件加工。

岗位职责：车间电焊工，按计件，公司工作环境良好。 岗位要求： 1.有2年工作经验者、电焊证优先。 2.高中学历。 3.能踏实工作、团结互助。

有电工工作经验，有电工证

1、年龄25~45，大专以上学历，防腐相关专业； 2、掌握防腐技术及工艺，能有编制产品防腐工艺； 3、熟悉防腐检验流程、标准。

1、年龄28~45，本科以上学历，钢结构相关专业、制造类专业； 2、从事钢结构制造业5年以上，其中从事管理岗位3年以上，熟悉钢结构制造流程及具备一定的设备操作能力，有较强的管理能力； 3、工作认真务实、诚实、责任心强、原则性强，具有良好的职业操守； 4、优秀的沟通和协调能力及人际关系处理能力。

岗位要求：有数控机操作经验

1、年龄28~45，本科以上学历，钢结构相关专业、制造类专业； 2、具有钢结构设计能力，编制钢结构加工工艺能力，根据产品制造工序要求设计工装、卡具能力； 3、具有处理钢结构产品生产过程出现技术问题的能力，懂焊接技术，能编制钢结构产品的焊接工艺。

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务； 3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、1年以上外贸相关领域工作经验， 2、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 3、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 4、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、有销售行业工作经验者优先，业绩突出者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。

职位描述： 1、机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2、参与产品的试制、调试、转产工作；3、解决产品生产组装过程中的技术问题；4、编写相关技术文档。任职资格： 1、机械或机电一体化专业大专及以上学历；2、有相关设计工作经历；3、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件；4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

试用期满后无责任底薪2000元加提成，月均可到5000-6000元，3个月后签订用工合同购买保险。

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；3、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及催款任务；5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍6、主持公司重大投标任务与签订工作；7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 岗位要求：1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强，熟练掌握图片处理软件及CAD软件；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。