岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

工作职责：1、根据市场需求设计出符合客户群体需求的设备； 2、对现有产品提出合理化调改建议； 3、寻找评估设备制造商、对设备制造过程进行技术指导、协调； 4、对公司的专业设计进行管理、监督和图纸审查。 职位要求： 1、大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求；　2、机械设计等专业，懂图纸、会设计；　3、年龄25-40岁，条件优秀者可适当放宽；　4、有相关工作经验者优先； 　5、学习能力和动手能力强，可塑造性强；　6、要求稳定，为人踏实，品行端正，工作踏实，认真积极，高度的工作责任心，为人真诚，具有很好的团队合作精神，能在公司长期任职者优先。

 岗位职责：招聘能吃苦耐劳的货车或汽车吊司机，待遇从优！ 

岗位职责：1、负责公司岗位空缺人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；3、做好定岗定编，合理有效配置人力资源；5、负责公司员工奖惩、以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；7、负责建立健全员工的人事档案；任职资格：1、大专以上学历，管理类专业优先；2、2年以上招聘岗位工作经验，熟悉江西地区人员招聘渠道；3、乐观开朗，良好的沟通技巧及表达能力

岗位职责1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；3、负责重要内审活动的组织与实施；4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况；5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 7、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 任职资格1、30-45岁，会计或金融专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位职责：1、负责区域团队组建，制定区域内销售策略，完成销售指标； 2、销售渠道拓展，重点客户管理，市场信息回馈； 3、准确掌握销售业绩情况及保证售后服务质量； 4、控制各项销售费用，掌握产品销量，评估营销效果； 5、督促销售回款，核算销售业绩； 6、及时向上级汇报区域工作情况。7、负责指定区域组建团队，达成公司的目标和任务；任职资格： 1、大专以上学历，机械类相关专业优先； 2、有较强的语言表达及沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳； 3、有5年以上起重机械行业工作经验，3年以上销售管理工作经验； 4、具有丰富的客户资源和渠道资源者优先； 5、工作积极主动、细致认真、责任心强、愿意在公司长期发展；6、了解招标法以及招投标流程，掌握标书编写；

岗位职责：1、协助技术部长开展新品研发工作；2、协助技术部长制定技术改进方案；3、产品加工跟踪及技术问题处理；任职资格：1、本科及以上学历，机械类专业；2、掌握机械设计基本原理知识；3、吃苦耐劳，做事认真负责。

职位描述:1、参与制定公司发展战略与年度经营计划； 2、组织制定并实施生产战略规划； 3、主持制定、调整年度生产计划及总预算； 4、按工作程序做好与技术、人力、营销、财务部门的横向联系； 5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广； 8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 11、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 岗位要求：1、大专（含）以上学历，机械类相关专业优先；2、8年以上机械制行业生产管理经验，理解并运作精益生产管理体系5年或以上；3、为人正直，态度严谨，工作认真负责

岗位职责：1.根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；2.指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；3.主持编制公司年底研发经费预算，并控制经费的总体支出；4.指导各项目的研究开发工作，研发工作的本土化及全新产品的研发；5.组织开展新产品的可行性分析和风险分析，保证产品开发的定位准确，降低新产品开发的风险；6.负责利用科研机构，大专院校的科技成果开发新项目；7.负责推动公司技术进步（长期规划设想）；8.负责部门的管理工作，组建优秀的产品研发团队。任职资格：1.本科以上学历，机械类、电气自动化、自动控制等相关专业；2.十年以上工作经验，其中5年以上研发或质量等相关管理经验；3.丰富的重工机械相关行业研发工作经验；4.优秀的分析问题解决问题的能力；5.具有良好的技术背景；6.有良好的语言表达能力和沟通能力；7.主持或独立进行过产品开发及技术设计；8.拥有相关科研成果或发明专利优先考虑。