岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

1、职位要求： 男性，30岁以下，良好的英文听说读写能力，机械相关专业，英语听说读写优秀（经过专业口译培训，具有翻译工作经验和有重型机械知识者优先）。 2、主要工作内容： 负责处理各种中英文文件，相关文件的分类，归纳和整理， 负责跟踪并及时提交给领导处理各项业务联络事宜， 根据项目进行分析及流程制定，跟踪和管理翻译项目， 与客户、项目组成员和合作伙伴进行沟通交流，及时提交客户满意产品， 客户信息数据库的结构和数据收集、整理，形成终端客户中关于Key account的完整数据信息系统， 做好重要客户的来互访准备工作， 进行后续客户服务及账款催收， 熟悉国际贸易、进出口业务流程， 可随时出差（国外参展，项目需求）

岗位职责 1、负责公司技术部团队的组建、技术部管理和人员协调安排工作，协助总工程师制定部门规范； 2、负责完成公司承揽项目或产品设计和技术服务及新产品设计研发跟踪； 3、对公司内外进行产品培训和讲解； 4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持； 5、撰写产品文档及数据分析报告； 6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。 任职资格 1、起重运输机械或自动化等相关专业，本科以上学历； 2、五年以上相关产品设计工作经验，两年以上技术管理工作经验； 3、技术能力强，条理性强，有一定的讲解能力； 4、精通物料搬运设备、自动化生产线、智能机械手、气动控制等产品规划设计，熟练掌握计算机辅助设计和制图； 5、善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强； 6、具备良好的职业道德和职业习惯。

1、大专以上学历，机械或机电专业； 2、具有五年以上相关技术、售后服务工作经验，其中售后服务主管任职经历两年以上； 3、熟悉售后服务的全盘流程，对水泵及配套产品的结构、性能相当熟悉； 4、口才好，沟通能力强，为人诚信正直； 5、具有大中型企业相关工作经验优先； 6、具有良好的团队合作精神和敬业精神。 

岗位职责： 1、负责主持制订公司市场开发营销战略；组织制订营销策略与方案，经批准后组织实施。 2、协助公司领导组建营销团队； 3、负责编制公司年度营销目标计划并对营销进度及营销结果负责； 4、负责定期对市场营销环境、目标、进度等业务活动进行核查分析，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。 5、负责协助与指导下属对重大营销合同的谈判及合同的签订。 6、负责制定公司对营销人员的专业培训计划并组织实施。 7、负责制定年度市场营销费用预算，并根据实际情况及时调整和有效控制。 8、负责定期和不定期拜访重点客户，及时掌握营销活动的开展进度与所需支持。 9、负责督查下属部门的工作状态及工作结果。 岗位要求： 1、5年以上相关工作经验，市场营销专业。 2、具有大中型重工企业营销总监工作经历 3、具有较强的服务理念与服务意识。 4、熟悉机械行业的现状和发展趋势； 5、有较强的谈判能力、沟通协调能力； 6、有较强的团队管理能力和市场开拓能力； 

性别不限，大专以上学历，机械或机电类相关专业，熟练CAD软件操作，有积极的工作心态，聪明好学、勤奋、上进。

 1名，男性。20-38岁。有极好的职业道德素养，有一定交际能力，机械领悟能力高，性格温和、诚实守信、能吃苦耐劳、有高度责任心、能适应经常出差，能以公司长远利益目标为重贯彻工作行为。机械专业、汽车修理经验、有驾驶证者优先。

岗位描述： 1.与甲方、土建方沟通协调处理电梯项目安装过程中发生的问题； 2.协调解决电梯安装过程中存在的技术问题； 3.全面跟进整个项目安装进度、调试、质量检验、验收及内部交接过程； 4.参加现场会议，负责反馈甲方的要求至公司相关部门，并配合解决； 5.依据有关规定管理安装队，及时处理现场技术问题； 6.负责协调现场与安装队，甲方及其他协作单位的关系； 7.与其它部门协作，协助完成收款工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.一至三年电梯项目管理工作经验； 3.有建造师证者优先； 

职位要求：1、维修改造客户已购设备电气及简单机械问题；2、对客户已购设备进行定期维护保养；3、做好客户资料的汇总；4、依照售后服务部整体规划做好本职工作； 

 工作职责：1、在总经理领导下，主管公司的技术和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，总管全公司技术系统。2、组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定产品开发规划、技术改造规划，负责产品开发实施和技术改造计划实施中的技术工作。3、协助总经理推行企业的全面质量管理，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助总经理督促检查各项质量规划的实施。4、负责审批技术设计总图、工作图设计及产品技术条件、关键件的工艺规程、专机设计总图；5、组织做好设备管理、节能技术、技术安全和环境保护的有关技术工作。6、负责建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调技术管理部门之间的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。7、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保证生产经营过程中技术工作的完成。任职资格1、 机械制造、机电一体化专业本科及以上学历；英语良好；2、 3年以上相关设计工作经历；3、 熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；4、 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神 ； 

◆起重机械相关专业学历、高级职称。◆10年起重机械设计和技术管理经验。◆了解国家对于技术方面的规定与标准；　　　　　　　　◆熟悉欧式桥式、门式、旋臂式起重机设计，以及产品的制造加工工艺；◆熟练应用Pro/E、PICAD、AutoCAD等应用软件；◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验，有管理工作经验。注意：只接受英文简历

 岗位要求1、具备8年以上起重机械安装经验、5年以上起重机械安装项目管理经验，熟悉起重机械产品知识，受过专业培训，安装施工管理经验丰富，能独立指导和组织安装。2、具备较强的施工现场管控能力，负责起重机械安装施工的全面管理，对项目的安全、质量、进度和成本负责。3、熟悉起重机械安装、监检相关法律法规和技术规程，与质监、安监部门沟通熟练，善于协调关系，能有效解决安装中的各类问题。4、具备良好的团队精神、敬业精神和组织协调能力，能适应经常出差和承受工作压力。5、能熟练使用电脑编制施工方案、施工计划，精通工程预决算。男45岁以下，大专以上学历，机电类相关专业，中级以上职称，在该领域业绩明显，品行端正、责任心强。

职责简介1、负责起重机的维修保养工作；2、应急处理用户现场的起重机故障；3、处理好客户关系，收集与起重机相关业务信息；4、为客户填写相关服务报告并准时递交；5、保持良好的售后服务质量；6、对设备的使用情况进行定期检查，并及时向上级主管反映相关情况；7、遵行安全作业规则要求，快递有序完成现场作业任务；8、完成客户的基本操作培训；9、为客户提供设备安装和现场技术服务，确保设备运行的有效性及安全性；10、解决基本的电路与机械故障，解决基本的变频器故障。任职要求：1、电气自动化或机电一体化以及相关专业大专以上学历；2、男；35岁以下；能适应出差；3、两年以上电气设备维护维修经验；4、熟悉电气原理和线路，有一定的变频器基础知识；5、持有电工操作证和特种设备操作证优先;

职责简介1、负责起重机的维修保养工作；2、应急处理用户现场的起重机故障；3、处理好客户关系，收集与起重机相关业务信息；4、为客户填写相关服务报告并准时递交；5、保持良好的售后服务质量；6、对设备的使用情况进行定期检查，并及时向上级主管反映相关情况；7、遵行安全作业规则要求，快递有序完成现场作业任务；8、完成客户的基本操作培训；9、为客户提供设备安装和现场技术服务，确保设备运行的有效性及安全性；10、解决基本的电路与机械故障，解决基本的变频器故障。任职要求：1、电气自动化或机电一体化以及相关专业大专以上学历；2、男；35岁以下；能适应出差；3、两年以上电气设备维护维修经验；4、熟悉电气原理和线路，有一定的变频器基础知识；5、持有电工操作证和特种设备操作证优先;

 岗位职责：1、负责完善公司有效发展的专业技术培训，提高技术人员专业知识；2、全面组织公司钢结构详图转换、技术指导及技术管理；3、对工程项目提供技术支持；4、协调与设计院关系。任职要求：1、5年以上钢结构企业详图转化组织管理经验；2、土木工程、工民建等相关专业大专以上；3、熟练运用XSTEEL、pkpm软件； 

岗位职责：1、主营产品的日常维修服务；2、主营产品的保养服务；3、与主营产品相关的备件销售；4、完成安排的其它工作内容。任职要求：1、普通话标准，有一定沟通能力；2、性格真诚、友善、沉稳、大方；3、电工需有相关从业资格；4、有职称、从业证书者优先；5、从事起重机、汽车维修工作经验优先。

工作职责：1.为客户提供现场服务工作，对产品故障做出判断、分析、维修和保养；2.知道客户正确使用产品，解决常见问题，介绍相关知识，并收集整理客户的反馈信息；3.根据投诉总结和市场反馈，向技术部提出产品改进意见，促进改善产品品质；4.结合产品特性、使用手册组织和实施对客户进行技术培训；5.发掘潜在的服务机会，进行维修保养协助销售工作。如：提供服务介绍、公司产品和发展的宣传。任职资格：1.一年以上机电或机械操作的工作经验。2.吃苦耐劳，责任心强，工作认真，有较好的服务意识及压力承受能力。3.有团队合作精神和沟通表达能力；4.适应周边的出差；

职位类别：空调工/锅炉工/电梯工岗位职责：平时负责升降机、电梯的维修保养工作任职资格：有相关经验者优先，有电工电焊工等操作证的优先

 要求如下：1. 高中学历以上，计算机或营销相关专业，一年以上工作经验。2. 熟练使用办公设备及软件，本市外地不限，男女不限！3. 普通话标准，口齿伶俐，工作认真仔细，懂得消费者心理语言表达能力强，善于沟通。4. 较强的工作责任心，踏实肯干，勤奋敬业，学习能力强，能尽快熟悉业务，勇于承担工作压力，工作耐心细致。5. 计算机熟练操作，熟悉网络信息发布，有网络销售、电话销售经验为佳。有能力着优先！6. 能够根据公司安排通过网络/电话等渠道开发市场，寻求潜在客户，富于团队精神。7. 待遇优厚，保底加提成，提供住宿。 

 要有起重机销售相关经验，会制图。

岗位职责：1、负责业务技术支持；2、负责产品的设计，工艺文件的编制与实施；3、负责仪器设备调试和产品不良分析，判定归类并给出对策；4、工装夹具的设计与管理，工序质量的控制与改善；5、撰写月度技术报告并对相关技术员工进行培训。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、3年以上机械制造企业工作经验；3、精通运用AutoCAD、CAXA等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备，熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉热处理工艺者优先考虑；4、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力；5、能适应出差工作。