岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、维护及增进已有客户关系；5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、专科及以上学历，工科类相关专业；2、2年以上销售工作经验,有起重类产品销售经历者优先；3、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；5、学习能力强，有挑战精神。

1.负责绩效考核和成本控制； 2.公司规章制度的修订、审核、监督执行； 3.公司月报的编辑排版发布； 4.部门内的日常行政事务处理； 岗位要求：a.30岁以上，大专以上学历； b.制造业行政管理5年以上工作经验； c.有成本控制和绩效管理工作经验。 d.擅长写作，文笔好。精通ERP系统 

职位描述男性，25—35周岁，大专以上学历，专业不限（机械制造相关专业为佳），有两年以上销售经验，学习能力、沟通能力较强，电脑操作熟练，无不良记录待遇：面议福利：缴纳社保，免费提供住宿工作地点：南京市浦口区盘城工业园联系

 岗位要求        负责制定出口部各项管理规章制度，管理海外市场开发和出口业务订单，能独立完成出口单证的办理，并能处理和维护好客户关系和其它部门内部事项。

 岗位要求        负责当地市场开拓及销售跟进；具有良好的沟通能力和文字表达能力；具有一定的管理团队的能力；擅长市场分析与调查、目标客户推进与指导；熟悉行业动态及竞品对阵。        具有渠道销售5年以上的从业经历，对于各种渠道纵深市场具有很强掌控能力，熟练掌握电脑操作，能自行设计管理性表格及行动计划方案。

1、大专以上电子商务、营销有关专业毕业；2、拥有两年以上的相关领域的工作经验；3、诚实守信、勤奋、开朗，有较强的责任心和团队的合作精神。

 职位要求：1、5年以上工程机械销售类工作经验（3年实际市场销售、2年销售管理）；2、优秀的团队领导和团队管理能力、优秀的沟通及商务谈判能力；工作计划性强、执行力强、学习能力强；全面的商务管理知识、专业的产品知识、清晰而全面的工程机械行业认知；3、office技能良好；4、认可至少5年的服务期；5、持有C1驾照，熟练驾驶；能够驾驶和操作任一工程机械；

一、岗位职责1、负责联系中国起重机行业，能够出差； 2、负责所辖区域或所辖行业的产品销售任务； 3、负责销售区域或行业内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5、维护及增进已有客户关系； 6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 7、负责收集市场和行业信息,加深了解。 二、任职资格 1、专科及以上学历；2、可以出差； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；4、学习能力强，有挑战精神。三、薪资、福利待遇 1、薪资：3000-4000不等；2、一经录用即签订劳动合同，享受国家规定的带薪年假和法定假期。年度优秀者可获得公费国内、国际旅游机会； 3、 公司实行每日8:30—17:30，实行双休工作制； 4、 提供完善的薪酬福利制度（基本工资+浮动工资+提成+业务补助+五险+季度福利）； 5、为员工提供良好系统的培训机会，关注每个成员能力的提升，完善的晋升制度。

一、岗位职责1、负责东北及华东地区 钢铁、汽车、重工业领域销售，能够出差； 2、负责所辖区域或所辖行业的产品销售任务； 3、负责销售区域或行业内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5、维护及增进已有客户关系； 6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 7、负责收集市场和行业信息,加深了解。 二、任职资格 1、专科及以上学历；2、可以出差； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；4、学习能力强，有挑战精神。三、薪资、福利待遇 1、薪资：3000-4000不等；2、一经录用即签订劳动合同，享受国家规定的带薪年假和法定假期。年度优秀者可获得公费国内、国际旅游机会； 3、 公司实行每日8:30—17:30，实行双休工作制； 4、 提供完善的薪酬福利制度（基本工资+浮动工资+提成+业务补助+五险+季度福利）； 5、为员工提供良好系统的培训机会，关注每个成员能力的提升，完善的晋升制度。

职位描述/要求：岗位职责：1、负责公司指定区域的业务开发及维护，并带领其团队完成指定的销售任务；2、协助公司高层制定区域销售计划，并对旗下的业务员进行管理分配；3、具有敏锐的市场洞察能力，抓住信息，掌握时机，该出击时就出击；4、定期向公司总部汇报其销售情况，对一些棘手的问题能妥善处理。任职要求：1、大专以上文化，机械类相关专业，最好对起重机及相关机械行业有一定了解；2、出色的沟通能力 、较强的责任心、执行力和问题解决能力；3、具有一定的管理能力，自强不息、持之以恒；4、热爱本职工作，与企业共同发展。若区域经理负责的区域年底在公司业绩排名前三的，公司会给予一定的奖励，并可参与公司入股分红。

工作职责：1、负责区域内的客户开发和维护,储备和增加区域内的客户资源；2、按照公司的任务要求,努力完成销售任务，完成公司安排的工作；3、搜集区域内相关产品的市场和商业信息。任职要求描述 ：1、二年以上销售工作经验；2、勤奋、努力，不怕吃苦，具备乐观的人生态度；3、较强的学习能力和适应能力；4、良好的语言表达能力和团队协作意识。

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4、解决客户就销售和服务提出的投诉；5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5、具有很强的事业心。

岗位职责：在熟悉本公司产品的基础上，接听客户来电，介绍推荐公司产品，跟踪客户订单，收发传真，邮件等等。

 要有起重机销售相关经验，能看懂图纸，会制图。

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。