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更新时间 岗位名称 公司名称 工作地区 所属分站
  2024-09-26 起重机维修工 上海亚达起重机械有限公司  上海-上海市-闸北区起重机械分站
  2024-09-26 机械制图 杭州本凡机械有限公司  浙江-湖州市-德清县起重机械分站
  2024-10-24 人事主管 武汉精密同创机械有限公司  -武汉市-汉阳区起重机械分站
  2024-10-24 人力资源管理-薪酬福利专员 四平市海格起重机械制造有限公司  吉林省-四平市-铁东区起重机械分站
  2024-10-24 人力资源总监 辽宁海轮王机械有限公司  辽宁省-沈阳市-沈河区起重机械分站
  2024-10-24 人事行政销售助理 武汉金地球起重设备有限责任公司  湖北-武汉市起重机械分站
上海亚达起重机械有限公司 | 学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 专业要求:未填写 | 薪资待遇:面议
职位描述:

岗位职责: 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

杭州本凡机械有限公司 | 学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 专业要求:机械设计 | 薪资待遇:6000~9000元
职位描述:

工作地点:湖州市德清县禹越镇要求:1、学历大专以上,男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计,有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。(懂钣金展开)有汽车钣金画图工作经历的。(懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好)岗位职责:1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇:1、试用期2个月,期满后无责任底薪5000元起步;2、单休,节假日按照国际标准执行;3、正式签订合同后,公司负责缴纳社会保险费用;

武汉精密同创机械有限公司 | 学历要求:大专 | 工作经验:1 | 专业要求:机械设计制造及其自动化 | 薪资待遇:面议
职位描述:

岗位要求:大专以上学历,年龄在35岁以下,有制造型企业的人事后勤管理工作经验,对企业内部的宣传工作和人员招聘、员工活动组织能熟练掌控,文笔能力好

四平市海格起重机械制造有限公司 | 学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 专业要求:人力资源管理 | 薪资待遇:面议
职位描述:

 岗位职责: 1)制作公司每月的工资报表,按时发放工资;  2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;  3)员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;  4)办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;  5)管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;  6)负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;  7)制作保险交纳报表;  8)管理福利体系的日常事务;  9)按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。 任职条件  1、学习及沟通能力强;  2、人力资源管理及相关专业优先;  3、有薪酬福利实际操作经验优先;  4、优秀应届毕业生也可。其它福利待遇:公司保险及福利全面 

辽宁海轮王机械有限公司 | 学历要求:本科 | 工作经验:5-10年 | 专业要求:人力资源管理 | 薪资待遇:面议
职位描述:

 职位要求:1. 人力资源管理或计算机相关专业本科以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;2. 对现代企业人力资源管理模式有系统了解及实践经验;3. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;5. 富有亲和力,高度的责任感与敬业精神。 

武汉金地球起重设备有限责任公司 | 学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 专业要求:未填写 | 薪资待遇:面议
职位描述:

 职位描述:岗位职责:1、根据领导指示完成人事行政总务及IT等相关工作; 任职要求:1、大专以上学历,2年以上相关工作经验,人力资源管理专业优先,2、形象气质佳,沟通表达能力强,3、有人事行政事务实际操作经验。4、熟悉员工入职、离职、社会保险; 5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;7、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 8、能抗高压,具备良好的学习能力。9、已婚已育优先。

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