岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

 岗位要求：1、满足以上条件；2、身体健康，有良好的个人习惯，具备良好职业道德，吃苦耐劳，能适应倒班；3、中专以上学历，数控车床或相关专业毕业，有数控车实际操作经验半年以上；4、熟悉法兰克、华中等数控操作系统，会简单编程，熟练使用各类量具、检具；5、计件工资岗位，多劳多得；

 岗位要求：性别不限，材料专业本科毕业，英语四级以上，有从事摩擦材料行业工作经验佳，能够熟练运用AUTOCAD、OFFICE软件。工作方向：从事汽车变速箱相关零部件及摩擦材料的开发试验。

 岗位要求：男性，机械或汽车专业本科毕业，英语四级以上，两年以上工作经验，具备一定从事汽车相关行业工作经验，能够熟练运用AUTOCAD、OFFICE，Pro/e或UG等任一种叁维设计软件，动手能力强，能够深入现场进行试制试验工作工作方向：从事汽车变速器相关零部件设计开发及试验

 岗位要求：性别不限，机械设计与制造、锻造或金属材料等相关专业大专以上学历，能够熟练运用AUTOCAD，有2年以上机械设计工作经验或具备制齿、热处理加工相关经验

 岗位要求1、具备8年以上起重机械安装经验、5年以上起重机械安装项目管理经验，熟悉起重机械产品知识，受过专业培训，安装施工管理经验丰富，能独立指导和组织安装。2、具备较强的施工现场管控能力，负责起重机械安装施工的全面管理，对项目的安全、质量、进度和成本负责。3、熟悉起重机械安装、监检相关法律法规和技术规程，与质监、安监部门沟通熟练，善于协调关系，能有效解决安装中的各类问题。4、具备良好的团队精神、敬业精神和组织协调能力，能适应经常出差和承受工作压力。5、能熟练使用电脑编制施工方案、施工计划，精通工程预决算。男45岁以下，大专以上学历，机电类相关专业，中级以上职称，在该领域业绩明显，品行端正、责任心强。

 岗位要求1、具备5年以上机械行业国际贸易经理岗位经验。 2、精通英语，具有较强的英语社交能力，能适应国外出差。3、熟悉国际贸易的实务操作流程。 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力。5、有大型机械行业背景者尤佳。性别年龄不限，本科以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务相关专业，英语六级，在相关领域业绩明显，工作责任心强。（只接受中英文对照简历）

 岗位要求1、具备起重机械制造行业8年以上生产管理经验、3年以上制造部长经验，有起重机械标杆企业经验或机械制造类相关专业背景尤佳。2、具备现代机械制造企业良好的管理理念和组织协调能力，在交付、质量、安全、成本、精益生产等方面有较强的策划、推进、管控能力，能独立处理解决生产中的各类问题。3、熟悉计算机基础操作，熟练使用Office、Excel相关软件。4、具备良好的职业道德、敬业精神、团队精神，为人诚恳、谦虚好学、执行力强。男45岁以下，大专以上学历，机械制造类相关专业，中级以上职称，在该领域业绩明显，品德端正、责任心强。

岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、直接为经理提供秘书服务； 3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务； 4、与其他部门的经理进行沟通； 5、确定并安排会议时间； 6、负责会议材料的整理、存档工作； 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。

 职位描述：1. 负责公司机械设备运行管理，包括设备巡查、故障处理及组织执行停送电操作等2. 负责配电设备运营及维护管理3. 制定电气设备年度维护保养计划、技改计划等，并负责组织实施任职要求：1.专科及以上学历，电气工程或电子、电工等相关专业；2.有实际工作经验者优先；3.熟悉电力、电气相关法律与规范，熟悉电力及电气管理相关知识，熟练电气相关操作技能；4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5.年龄30-50岁

 位职责1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；2、与各区域开发区政府、设计院保持良好关系，获得项目信息，协助销售部完成任务目标；3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场开发分析报告；4、负责对产品和服务进行全面的包装；5、收集市场同行业信息并进行分析预测。任职资格1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉大型工业设备行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑；3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；4、善于团队合作，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。薪资福利1、薪资：公司为员工提供有竞争力的薪酬制度，与业绩挂钩；2、福利：社保五险、双休、每年一次的员工体检、外地员工提供住房补贴。

工作职责：负责端梁及加工件钻孔、攻丝及车轮、配件组装及临时交办的工作。职位要求：1、35岁左右，吃苦耐劳；2、有钻、攻丝等技能，能看懂图纸；3、有2年以上相关工作经验，有装配工作经验者优先。

 岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。任职资格1、专科及以上学历，电气自动化或机械专业；2、10年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001质量保证体系；5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。6、有日资企业工作经验者优先。

 职位描述:1、男性，25-35岁，大专以上学历，电子机械类相关专业；2、沟通、协调能力强；3、有一年销售、售后服务工作经验优先。

 职位描述:1、三年以上相关工作经验，能操作气保焊、手工焊、埋壶焊；2、30-45岁之间，有焊工证优先；3、具备吃苦耐劳的精神。

 岗位描述： 1、桥式、门式起重机械的设计、制造、安装、维修。 任职资格 1、机械设计制造及其自动化专业，本科及以上学历（统招统分），2013年届毕业生； 2、起重机专业优先；3、能吃苦耐劳，聪基层做起，服从领导，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 薪资待遇： 1、福利：社保五险；每年一次员工体检；双休。 2、外地员工提供住房补贴，员工餐补。

 职位描述:1、能操作打磨、出锈、油漆等工作；2、30-45岁之间；3、具备吃苦耐劳的精神。

 对电梯工程管理至少6年以上工作经验，有丰富的沟通能力，能吃苦，耐劳，有团队奉献精神者优先。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

 需要有一年以上的工作经验，需带有操作证上岗（公司可为办理）工作状态良好，能吃苦耐劳者优先。

岗位要求：1、男性，大专以上学历，机械类相关专业；2、有机械制造类现场品质管理经验；3、起重机行业优先。