岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

岗位职责：各项保险都有，请和我们联系，具体面谈，双向选择。 岗位要求：对起重机行业熟悉，机电专业，熟练操作CAD绘图程序，任劳任怨，善于沟通，悟性好，办事有条理，诚实、敬业。

岗位职责：起重机械制造设计，有社保，望城上班 按国家法定假日休息。岗位要求：有从事独立起重机设计工作3年以上，热爱本职工作。

工作职责：负责吉林代理商三一起重机销售任职要求：中专及以上学历，一年以上销售工作经验，有驾照者优先

欢迎能吃苦耐劳，有良好的工作态度，并有志于利用一技之长获得长期稳定高薪工作的年轻人加盟本公司。（本公司有专业焊接技师进行培训，确保学徒能在半年内正式上岗，享有焊工级别待遇。）

初中以上学历，能吃苦耐劳，具有钢结构厂或五金厂工作经验优先。（部分培训为焊工）

1、22～40岁，身体健康；  2、从事车工、装配钳工、焊工岗位3年以上，有机械行业经验者优先；  3、外地务工人员优先； 

职位描述：1、大专以上学历，行政管理相关专业，办公软件操作熟练； 2、性格外向、思维敏锐、善于沟通； 3、具有两年以上主管以上岗位经验。 已婚已育者优先，优秀的应届毕业生（性格外向型）亦可。

职位描述：1、大专以上学历，财务管理相关专业；2、一年以上出纳一般纳税人企业工作经验；3、团队协作力强。

任职资格： 1、思路清晰，普通话标准，语言表达能力强、沟通能力强； 2、电脑操作熟练，能熟练运用办公软件。

 岗位职责：1．根据生产任务及售后服务指令，配合车间完成生产任务，做好总装、试验以及售后服务工作；2．严格执行按图、装配工艺、柴油机试车大纲进行装配、试车、校验；3．及时发现产品交验服务中交验过程中的质量隐患，减少服务故障率；4．做好自检、专检以及质量体系产品过程控制点的记录，提高产品实物质量；5．维护、维修、保养装配使用的设备。任职资格：1．机电、轮机、内燃机等相关专业大专以上学历；2．三年以上工作经验，机械行业1-2年设备加工装配经验，熟悉机械图纸；3．掌握柴油机部套、总装、试车技能，有相应计算机操作能力；4．具一定沟通能力，较强的学习、实践能力，以及发现和解决问题的能力；5．有船舶中速机安装、调试及维护等相关工作经验3年以上者优先。 

 职位要求：1.严格按照图纸、标准及工艺要求焊接，对主要受压元件的焊缝焊后必须打上自己的钢印；2·准确使用设备与工装，严格执行维修与保养制度，经常检查焊机等设备；3·专研技术，熟悉焊接设备的性能，熟悉产品质量标准和焊接符号、焊缝结构，不断提高焊接技术；4·严格执行安全操作规程，合理使用劳保用品和安全装置，确保人身安全和文明生产。岗位要求：1·男性；焊接专业；2·能熟练地看机械图纸，有较强的学习能力和提高意识，动手能力强；3·能吃苦耐劳，努力工作；良好的团队工作能力。 

1、持有有效电工上岗证，会低压控制线路，懂得电气方面的知识； 2、没有恐高症，能吃苦耐劳。

岗位职责：除锈、打磨、喷漆任职资格：吃苦耐劳，身体健康

任职资格：1、熟悉电动葫芦，环链电动葫芦，手拉葫芦，进口手拉葫芦，永磁起重器，弹簧平衡器。

岗位职责： 1，根据公司新产品开发计划，绘制相关产品图纸和零部件图纸； 2，负责协助编制产品零部件清单和其他技术文件； 3，负责技术图纸及文件的发放和保管； 4，其他相关工作； 任职资格： 1，机械设计等相关专业中专科以上学历； 2，能熟练使用CAD、PROR等绘图软件； 3，应届生也可考虑。

岗位职责：负责协助总经理做好日常管理工作，管理制度的落实，日常接待等各项工作 岗位要求：品德要求： 政治清白，无不良恶习；一定的职业道德； 一定的礼节性的个人素质； 能够吃苦耐劳，心理健康；有积极工作的意向才能要求：对文秘、人事、行政、后勤工作有全面了解，管理技术符合要求；对办公室管理工作有自己的专业特长，能带动管理大家，管理水平高；有一定亲和力，能够化解、转嫁矛盾，提高大家对领导的相信力

岗位职责：1、负责完成公司的日常检验；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。 岗位要求：1、大专以上机械、电器相关专业，往届、应届毕业生均可报名; 2、需接受培训、取证后录用（培训期为两个月，费用单位承担），并能接受省内出差; 3、有从事起重机械安装、操作等相关工作经验者优先； 4、要求男性优先，持C1以上驾照并能熟练驾驶车辆； 5、热爱检测检验事业，有长远从事该行业意愿者。

岗位职责：1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。 岗位要求：1、中专以上学历，维修专业；2、具备对机械维修的了解；3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强，能吃耐劳。

岗位职责：1.对故障车辆进行排查、保养、维修； 2.机修主任安排的其它工作。岗位要求：1.汽车维修或者其它维修工种一年以上工作经验 2.富有工作热情，服从领导安排。

岗位职责：1、所负责区域本品牌所有挖掘机、装载机的保养维修；2、协助销售，解答上门客户咨询的技术问题；3、客情关系维护，促进第二次销售；4、分公司安排的其他工作。岗位要求：1、必须有驾照，并有真实驾龄2年以上，禁有酒驾经历者！2、有挖掘机维修一年以上经验，一般问题能独立出工解决；3、中等职业学校以上学历，能看懂技术图纸；4、为人勤奋踏实，有上进精神。严格遵守公司规章制度。

岗位职责：薪资待遇：平均月收入8500元以上！收入模式：底薪+提成+五险+福利+晋升机会+年终奖 岗位要求：1. 具有良好的道德修养，应变能力比较强。2. 本科及以上学历，专业不限3. 俄语一级以上，能和客户进行正常的沟通。4. 具有吃苦耐劳的精神和团队合作意识！5. 能够做到耐心、专心、恒心！

岗位职责：1、机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2、参与产品的试制、调试、转产工作；3、解决产品生产组装过程中的技术问题；4、编写相关技术文档。岗位要求：1、机械或机电一体化专业大专及以上学历；2、3年以上相关设计工作经历；3、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件；4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

岗位职责：主要是负责公司的质量检验过程控制及标准的建立工作，要求有机械同行业经验 岗位要求：需要会使用量具、检具，有一定的组织能力和执行力，有3年以上同行业工作经验！

岗位职责：负责公司综合管理部的工作，负责各项制度的制定及初步审核，负责公司各部门的行政管理工作，执行绩效考核标准，监督检查其他部门工作完成情况，负责所有后勤管理工作。 岗位要求：要求至少有3年及以上行政后勤管理工作经验，在昌乐居住，一经录用，待遇从优。

1.具备问题的分析、判断、解决能力，原则性强，具备良好的协调沟通能力。

1.有从事过机电设备维修和管理工作经验者优先。

数控技术是用数字信息对机械运动和工作过程进行控制的技术，数控装备是以数控技术为代表的新技术对传统制造产业和新兴制造业的渗透形成的机电一体化产品，即所谓的数字化装备，如数控机床等。

一、岗位职责1、负责联系中国起重机行业，能够出差； 2、负责所辖区域或所辖行业的产品销售任务； 3、负责销售区域或行业内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5、维护及增进已有客户关系； 6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 7、负责收集市场和行业信息,加深了解。 二、任职资格 1、专科及以上学历；2、可以出差； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；4、学习能力强，有挑战精神。三、薪资、福利待遇 1、薪资：3000-4000不等；2、一经录用即签订劳动合同，享受国家规定的带薪年假和法定假期。年度优秀者可获得公费国内、国际旅游机会； 3、 公司实行每日8:30—17:30，实行双休工作制； 4、 提供完善的薪酬福利制度（基本工资+浮动工资+提成+业务补助+五险+季度福利）； 5、为员工提供良好系统的培训机会，关注每个成员能力的提升，完善的晋升制度。

岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、中专及以上学历，持有焊工证者优先；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间：8小时制，加班另计

负责公司人员管理，考勤，后勤，出纳工作。