岗位职责： 有在起重机厂安装过单梁、双梁、门式起重机的熟练工人。

工作地点：湖州市德清县禹越镇要求：1、学历大专以上，男性2、年龄25-35周岁3、从事铁板模设计、锅炉设计、机械设备设计，有滚塑机设备设计2年以上的优先4、会ug.solidworks,cad等办公软件。（懂钣金展开）有汽车钣金画图工作经历的。（懂滚塑钣金制作,钣金展开计算最好）岗位职责：1、完成项目执行过程中公司指派的任务。待遇：1、试用期2个月，期满后无责任底薪5000元起步；2、单休，节假日按照国际标准执行；3、正式签订合同后，公司负责缴纳社会保险费用；

岗位职责 1、服从指挥，听从安排； 2、在领导指导下，严格按照施工工艺和施工进度进行施工； 3、能登高； 4、能出差； 5、能吃苦。 

要求：男女不限，35岁以下，大专以上学历，电气专业，3年以上相关工作经验，熟练掌握电气、机械制造等专业知识。

承担公司门机的巡视、检查、保养、安装、维修等工作。具有相关岗位三年以上工作经验，能登高作业，工作认真负责，吃苦耐劳，年龄35周岁以下。

岗位要求1.全日制大学本科及以上学历。2.机械设计、机械制造等相关专业。3.相关工作经验5年-10年。4.有从事起重机研发,环保产品研发相关工作经验优先考虑。能够独立设计完成各类桥式、门式等类型的起重机的电气部分的工作。5.服从领导安排，工作仔细认真。6.公司提供食堂、宿舍。节假日休息等福利待遇。 

岗位要求1.全日制大学本科及以上学历。2.机械设计、机械制造等相关专业。3.相关工作经验5年-10年。4.有从事起重机设计研发,环保产品研发相关工作经验优先考虑,能够独立完成桥式、门式等类型起重机的设计。5.服从领导安排，工作仔细认真。6.公司有食堂、宿舍。节假日休息等福利待遇。

 岗位职责：1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源方案，合理调配公司的人力资源。2、向决策层提供有关人力资源战略、人力资源政策方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平。3、负责工作分析、岗位说明书及定编定岗工作，控制人力资源总量，明确岗位职责，优化人员结构，提高人员整体素质。4、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘流程。5、负责搭建培训体系，督促各子公司制定培训制度，审核培训计划，检查培训实施情况。6、对薪酬福利制度进行改善，建立动态的薪酬管理体系。7、设计科学合理的、适合公司的绩效评估体系，指导各部门开展绩效考核，并合理运用考核结果，提升员工工作能力。8、建立良好的员工关系，多沟通，多听取不同意见，将企业的价值观及用人标准等企业文化贯穿下去。9、关注员工职业生涯规划，发掘潜力人才，建立储备管理团队。10、对各子公司人力资源管理进行指导、监督和完善。岗位要求：1、本科以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上集团人力资源部门管理经验，较强的部门领导能力。2、熟悉人力资源六大模块，精通招聘、薪酬绩效模块，能搭建及改善人力资源体系。3、思路清晰、领悟力强、具亲和力、原则性强、擅于针对不同企业情况进行总结，较强的全局领悟能力。

岗位职责:3年以上车床操作经历,能独立识图。任职资格:服从力强、能吃苦耐劳、身体健康。

岗位要求： 1、3 年以上电力工程现场工作经验 2、求职态度好、谦虚、好学 3、适应长期出差 岗位职责： 1、代表公司对施工过程中的安全文明、技术质量、施工进度、成本的管理与控制。 1、 2、2 、积极做好项目部与外部的沟通配合工作，及时协调解决内部员工及施工班组的关系与矛盾。 

岗位职责：1、数字化制图———将三维产品及模具模型转换为常规加工中用的二维工程图；2、模具的数字化设计———根据产品模型与设计意图，建立相关的模具三维实体模型；3、模具的数字化分析仿真———根据产品成形工艺条件，进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析；4、产品成形过程模拟∶注塑成形、冲压成形；5、制定适合本公司模具设计标准件及标准设计过程。任职资格：1、大专学历，机械设计等相关专业；2、能熟练操作CATIA、PRO-E、UG、CAD等相关制图软件。

要求：1.1名，28-48岁之间，男士优先。吃苦耐劳，从事国际贸易相关工作3年以上，熟悉对外贸易的相关知识。2.俄语听说读写能力熟练，翻译流畅，办事灵活。3.能适应不定期国外出差，无出差任务时，在公司正常上班。

1.中技或高中以上文化； 2.熟练看懂各种施工制作图纸； 3.具有钢结构厂三年以上铆工工作经验.

要求：基本电气原理，或同行业中有过工作经历者。

 任职资格：1、机电一体化、工业自动化、自动控制相关专业，大专及以上学历；2、具备一定的工作经验，或实际操作能力；3、能进行英语交流，能读懂英文原始资料；4、熟练使用办公软件，AutoCAD等绘图软件；5、品德优秀，诚实正直，具有较强的团队协作意识；6、积极向上，责任心强，勤于思考，主动建立档案；7、优秀毕业生亦可考虑。

硬件工程师，公司主要产品为收音机WB等产品，要能有独立开发及解决硬件问题，熟练电脑软件如PowerPCB,OrCAD,等 

职位概要：负责起重机的设计制作、安装维修、改进。要求：机械或相关专业大专以上，年龄40岁以下。5年以上机械设计制作、安装维修经验，熟悉机械、结构制作工业，熟练运用结构计算软件，有责任心和团队合作精神，有起重机械设计和制作经验更佳。

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、有销售行业工作经验者优先，业绩突出者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。

职位描述： 1、机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2、参与产品的试制、调试、转产工作；3、解决产品生产组装过程中的技术问题；4、编写相关技术文档。任职资格： 1、机械或机电一体化专业大专及以上学历；2、有相关设计工作经历；3、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件；4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据公司下达的计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、机电等相关专业优先；2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、充满激情、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

1、本科以上学历，工装、工艺专业2、懂车间焊接与装配工艺，要求有工作经验3-5年岗位职责：1、对公司已经量产的产品进行质量跟踪2、对发现的问题进行统计，并进行质量整改

1、本科以上学历、电器相关专业2、有相关专业经验3、有责任心,善于沟通岗位职责：1、全面负责电器件的质量与过程控制2、统计电器投诉的报表，制定跟踪计划3、对电器投诉进行跟踪