岗位职责:
1.制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2.销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。要根据公司年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划并组织执行销售计划。策划、组织实施完整的销售方案。
3.负责销售部内部员工管理。
4.及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。
5.制度客户管理方案，加强客户管理。
6.建立并完善销售信息管理系统。

任职资格 
1、3年以上企业市场管理或销售管理工作经验，1年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 
2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 
5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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