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人事行政专员

  • 更新日期:2015-07-03
  •  
  • 招聘人数:3人
  • 有效期:2015-09-03
  • 招聘对象:社会人才
  • 专业要求:未填写
  • 工作经验:1-3年
  • 工作地点:河南洛阳市涧西区
  • 学历要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:
 

职位描述

公司简介

岗位职责

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责员工离职处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。

任职资格:
1、20-35岁,男女不限,1年以上同岗位工作经验或优秀的应届生; 
2、普通话流利、形象气质佳; 
3、电脑操作熟练,有人员招聘、员工培训经验优先; 
4、有大局意识和团队合作精神; 
5、能承受较大工作压力,能处理复杂问题和突发事件; 
6、性格外向,心态积极、平稳,愿与公司长期发展。

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洛阳优迈电梯有限公司

  • 公司规模:
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电梯
  • 所在地区:河南洛阳市涧西区
  • 公司地图:

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